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2025年，綏陽林業(yè)局有限公司緊扣深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育與深化干部能力作風建設(shè)這一主線，以多維度舉措推動理論學習、干部培養(yǎng)、警示教育、黨建引領(lǐng)等工作走深走實，為林區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

綏陽局公司黨委以“第一議題”制度為引領(lǐng)，第一時間學習貫徹習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)的重要論述及相關(guān)重要講話精神，并通過舉辦“深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育讀書班”，組織領(lǐng)導干部精讀《習近平關(guān)于加強黨的作風建設(shè)論述摘編》。截至目前，公司累計組織各類學習活動34次。

“我們將八項規(guī)定精神納入基層黨組織‘三會一課’必學內(nèi)容，創(chuàng)新推出‘線上授課’和‘送學上門’服務，實現(xiàn)學習教育全體黨員全覆蓋?！苯楆柧止军h委副書記、工會主席賈學軍告訴記者，綏陽局公司還結(jié)合典型案例，開展“以案釋紀”研討活動，并組織公司領(lǐng)導班子及基層黨組織負責人赴森工勤廉教育基地開展沉浸式研學，通過反面案例剖析與心得研討，進一步增強學習實效性。

與此同時，公司還聚焦年輕干部、新提拔干部、關(guān)鍵崗位干部，構(gòu)建了“理論學習+技能實訓+警示教育”三位一體培養(yǎng)體系，旨在通過“理論授課+一線實踐”模式，全面提升干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。此外，公司還廣泛開展了“鐵軍訓練營”活動，全面鍛造生態(tài)鐵軍。

“我們依托‘林海講堂’，多次舉辦了森林經(jīng)營技術(shù)培訓班等活動，培訓過程中，我們邀請了高校的專家、教授，結(jié)合實戰(zhàn)案例進行授課。我們還探索建立了‘需求導向’培訓機制，形成‘學用結(jié)合、以學促干’的培養(yǎng)閉環(huán)。”綏陽局公司黨委副書記、工會主席賈學軍表示。

綏陽局公司還堅持“開門教育”與“謀發(fā)展獻良策”結(jié)合，通過發(fā)放征求意見表，廣泛收集職工群眾意見建議，讓職工群眾參與其中，充分挖掘群體智慧，從而推動企業(yè)不斷優(yōu)化管理、提升效率、創(chuàng)新發(fā)展。

2025年，公司還以“林海先鋒”黨建品牌為載體，積極開展“愛國衛(wèi)生運動”“白色垃圾清理”等系列專項行動，實現(xiàn)局址人居環(huán)境與黨員作風“雙提升”，并致力于打造“黨建e時代”特色品牌，組織基層黨員領(lǐng)導干部化身“故事講述人”走進直播間，以直播形式講好森工故事，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)與業(yè)務推廣同頻共振。

下一步，綏陽局公司將持續(xù)深化“學查改”閉環(huán)管理，動態(tài)優(yōu)化重點工作臺賬，實行“月調(diào)度、季通報、年考核”督導機制，持續(xù)推動深化干部能力作風建設(shè)與公司中心工作同頻共振。